A parada é a seguinte.
O blog recebe e-mail de emissária – que se
identifica, muito certamente, com um nome fictício – dizendo que precisa
relatar “abusos sofridos pelos colaboradores da área da limpeza” de um hospital
público de Belém.
Diz ela que o encarregado de limpeza, cujo nome
menciona no e-mail, “usa seu cargo para cometer abusos como assédios
morais e sexuais. Assedia mulheres dizendo que, se não saírem com ele,
perderão o emprego. Daí, se elas dão um fora nele, começa uma série de perseguições”.
A coordenação do hospital, de acordo com a
denunciante, “sabe desses abusos, achando essas atitudes normais, mas não deixa
chegar até a diretoria. Não sabemos se eles sabem, mas gostaríamos de uma
atitude por parte deles, pois esses abusos são crimes”.
Sim, os abusos narrados, se de fato acontecem
como narrado, configuram crime.
Mas as vítimas dos abusos, ao que tudo indica
mulheres em sua maioria, precisam saber que a diretoria do hospital não é a
única instância à qual podem recorrer para denunciar os crimes que vêm sendo
cometidos.
Se escalões mais abaixo da diretoria tentam
barrar a denúncia no âmbito administrativo, as supostas vítimas do encarregado
da limpeza podem procurar diretamente a polícia, a Defensoria Pública ou o
Ministério Público.
E
devem fazê-lo urgentemente, para deter os ímpetos do agressor.
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