“A Justiça é cega, mas às vezes levanta a venda dos olhos”

De um Anônimo, sobre a postagem Juiz do Trabalho é punido com aposentadoria compulsória:

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Se não me falha a memória, o juiz Suenon Ferreira de Sousa Júnior estava respondendo um processo administrativo junto ao TRT 8ª Região e este que foi avocado pelo CNJ, órgão "escorreito", certo!?
Até onde sei, nos processos administrativos não há trânsito em julgado de decisão administrativa, pois isto só acontece em processo judicial, conforme a CF/88, em seu Art. 5°, LVII, que diz o seguinte: "Ninguém será considerado culpado até o trânsito em julgado de sentença penal condenatória".
A meu ver, isto fere o princípio basilar de todo ordenamento jurídico, qual seja: a dignidade da pessoa humana. Um mal irreparável a quem responde um processo(administrativo) dessa natureza, pois a exposição de tal processo na mídia causa ao acusado vários tipos de "deboche", "achincalhamento" etc.
A população, ao ler ou ouvir tal notícia, já fez o seu próprio julgamento, melhor dizendo, já sentenciou aquele que nem sequer foi condenado em processo judicial. Pois, como já sabemos, uma decisão administrativa poder ser revista a qualquer tempo, como dito acima: decisão administrativa não transita em julgado.
O CNJ deveria, antes tomar qualquer decisão, se acautelar e respeitar a Constituição Federal. Ou isso não é o bastante?
Eu, como usuário da Justiça do Trabalho da 8ª Região, ainda não vi outro magistrado com uma conduta tão ilibada quanto o juiz Suenon Ferreira de Souza Júnior, pois tratava a todos - advogado, reclamantes, reclamados e quem quer que seja - com total isonomia.
Quero deixar claro que não sou contra o princípio da publicidade; pelo contrário, acho que os processos administrativos deveriam ser colocados à disposição do público, mas todo o processo, não só as acusações, pois dessa maneira há uma tendência no julgamento precipitado do acusado pela população.
Bom! Mas isso é outro assunto.
O CNJ, antes de tomar uma decisão como a que tomou, devia fazer uma pesquisa junto aos advogados, servidores, reclamantes e reclamados acerca do magistrado Suenon e sim ia ver que esse tipo de "processo administrativo ou procedimento administrativo", não retrata a realidade do dia-a-dia na Justiça do Trabalho Paraense e muito menos da pessoa do magistrado em questão.
Ia saber (in loco) que tais acusações são tão-somente casos isolados que não refletem a realidade do labor diário do Magistrado.
Então, devemos tomar muito cuidado com algumas decisões (administrativas ou judiciais) dos nossos Órgãos que, na maioria das vezes, não dizem respeito à realidade. Devemos tomar, como exemplo, a operação Satiagraha da PF, em que a investigação virou-se contra os investigadores, pois bastou os acusados acusarem, cabendo agora à mídia expor à população mais um "escândalo" com o intuito econômico, ou seja, vender revistas.
Hoje, coitado do delegado Protógenes e do juiz Fausto de Sanctis, que tentaram fazer justiça nesse País.
Dessa forma, seria bom se você, leitor (ou quem sabe estudantes em geral) pudesse ir à Justiça do Trabalho (TRT 8ª Região) e em qualquer local, Vara do Trabalho, por exemplo, e fizesse uma pesquisa junto aos usuários daquela Especializada acerca do juiz Suenon de Sousa Júnior para poder tirar suas próprias conclusões da vida e carreira desse magistrado, pois quem ia saber que quem perde somos nós, que na maioria das vezes fazemos juízo de valor das pessoas sem as conhecermos.
Pois não devemos nos esquecer de que os processos, tanto judiciais como os administrativos neste país, têm um "quê" de subjetivismo, como este em questão.
Aqui, no Brasil, a Justiça é cega, mas às vezes ela levanta um pouco a venda dos olhos e dá um espiadinha nas partes dos processos.
Amanhã pode ser você!